募集要項

募集要項
グリッド

Job Introduction

機械加工職

機械加工職

NC旋盤またはマシニングセンタを用いて、機械加工オペレーターを担当していただきます。材料投入、寸法測定等の業務から始め、先輩社員が一緒になって業務習得をサポートしていく体制となっています。

製品検査職

製品検査職

外観検査業務を担当します。自動車・二輪車等の重要保安部品、建設機械の油圧部品、ロボット関連製品のキズやバリなどを目視検査していただきます。

品質保証

品質保証職

製品の測定・試験やデータ集計・分析等の品質保証業務を担当します。自動車・二輪車用のブレーキピストンやクラッチ用ピストン・ブレーキ用ジョイントなどの部品を検査します。

募集要項

  • 【未経験者歓迎!】生産管理職/長野県佐久市/年休120日/土日週休2日制
  • 新卒採用
  • インターンシップ
  • 中途採用(鋳造職)
  • 中途採用(機械加工)
  • 中途採用(金型設計)
  • 中途採用(金型加工)
募集職種 生産管理職(正社員)
当社の製品をお客様にスムーズかつ正確に納品するための調整役をする部署です。
未経験の方もOK!
年間休日120日×有休取得率80%越えで、お仕事とプライベートが両立できます!
業務内容 具体的には、以下の仕事をご担当いただきます。

①PCを使用したデータ入力業務
②生産計画に基づく材料手配
③ライン生産の必要数を算出し、現場へ提案
④出荷伝票の処理業務
⑤電話取り次ぎ
⑥その他、生産管理業務に関する補助業務


【働き方改革関連認定企業】

※変更範囲:会社の定める業務
応募資格(要件) ・生産管理未経験者歓迎
歓迎するスキル・経験 ・基本的なパソコン操作(EXCELやシステム入力)が出来る方
・周囲と協調して仕事を進めることが好きな方
・生産やモノづくりの流れに興味がある方
勤務地 吉田工業株式会社佐久平プラント
〒385-0021 長野県佐久市長土呂793番地13
TEL:0267-54-8371
FAX:0267-54-8372

※勤務地は佐久市内のみとなります
※経験を積んで本社での勤務の可能性もあります。
給与・諸手当 月給:203,400円~235,900円(経験・能力により優遇)
賞与:年2回(業績連動方式)
昇給:年1回(6月)
手当:通勤手当、次世代育成手当、公的資格手当 他
試用期間:3カ月
休日・休暇 完全週休2日制(土日)

年間休日数120日 ※会社カレンダーによる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇(試用期間経過後より付与)
待遇・福利厚生 社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
マイカー通勤可・交通費支給(上限あり)
資格取得支援制度、技術研修・外部セミナー参加支援
退職金制度、社内表彰制度、制服貸与、短時間正社員制度
社宅・家賃補助(居住地と勤務地の距離による)
健康支援(定期健康診断、インフルエンザ予防接種、産業保健師常駐 無料ボディケア 他)
育児・介護支援(子の看護休暇/有給 他)
勤務時間 8:00~17:00
※1日8時間勤務、休憩1時間
※働き方(就業時間)に関する相談可能です
選考方法 ①書類選考(14日程度要します)
②一次面接・適性検査 
③役員面接
情報掲載日 令和8年6月16日
応募方法 以下のいずれかの方法でご応募ください。

① ホームページからのご応募
当社採用ページの「採用お問い合わせフォーム」より必要事項をご入力のうえ、送信してください。

② 郵送でのご応募
履歴書(写真貼付)および職務経歴書を下記宛にご郵送ください。

<送付先>
〒384-2202 長野県佐久市望月2166番地1
吉田工業株式会社 管理部人事課 宛
※応募書類は返却いたしかねますので、あらかじめご了承ください。
雇用形態 正社員
応募条件 ①2027年3月に大学院、大学、短大、高専、職業能力開発校、専門学校、高校を卒業予定の方
②大学院、大学、短大、高専、職業能力開発校、専門学校、高校卒業後、3年以内の既卒者
募集学科:全学部全学科
仕事内容 ①技術職(電気、機械、生産技術、材料研究、設計試作)
②技能職(機械加工、検査、鋳造)
③事務職(総務、人事、経理、生産管理、営業、購買、品質保証)
勤務地 本社グリーンヒル
〒384-2202 長野県佐久市望月2166-1
佐久平プラント
〒385-0021 長野県佐久市長土呂793番地13
給与 大学院卒 235,000円  大卒  215,000円
高専卒 200,000円  短大卒 185,000円
専門卒 185,000円  高卒  175,000円
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(8月、12月)
諸手当 次世代育成手当、公的資格手当、通勤手当、時間外手当、住宅手当、勤務時刻変更手当
年間休日数 121日
休日休暇 週休二日制(土日)
待遇・福利厚生・社内制度 年間休日120日以上
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
マイカー通勤可
ユニフォーム貸与・支給
勤務時間 通常勤務:8:00~17:00(1日8時間勤務)
※職種①②は交替勤務有
※職種③はフレックスタイム制度有
掲載更新日 令和8年2月16日
インターンシップ内容 佐久市にある事業所にて2日間(基本)のインターンシップを実施します。
下記プログラムの中から1つ選んでいただき、挑戦したいことなどのヒアリングをしたうえで具体的な内容を決定していきます。
①生産技術職コース(工学部又は同様の学科に所属している学生が対象です。):生産技術課に入り実際の業務に携わりながら、現場のリアルを体験できます。
②品質保証職コース:製品の品質を守る品質保証課に入り、実際の業務に携わりながら、現場のリアルを体験できます。
③社内SEコース:社内のイントラネットの整備等、DX推進グループに入り、実際の業務に携わりながら、現場のリアルを体験できます。
④検査職コース:出荷前の最後の砦である検査ラインに入り実際の業務に携わりながら、現場のリアルを体験できます。
実施日程 2025年2月1日~3月15日の間でご相談下さい。
・インターンシップ期間は基本2日間です(3~5日をご希望の際にはご相談下さい。)
・実施時間は8時30分~17時00分まで
実施場所 佐久市にある2つの事務所どちらかで実施いたします。
①本社グリーンヒル(長野県佐久市望月2166番地1)
②佐久平プラント(長野県佐久市長土呂793番地13)
職種・日程等により変更になる可能性がございます。
応募条件 専門学校・短期大学・大学・大学院を卒業予定の27卒・28卒の学生(高校生の場合には学校経由で参加のご相談をお願い致します。)
※①生産技術職コースについては工学部又は同様の学部学科に所属する方に限定します。
応募期間 2026年2月28日まで
下記メールアドレスへご連絡をお願い致します。
saiyo@yoshidanet.co.jp
応募方法 インターンシップに参加をしたい旨を採用専用メールへご連絡ください(mail:saiyo@yoshidanet.co.jp)
メールを送っていただく際には、以下の記載をお願い致します。
①学校名
②学部学科
③学年
④氏名
⑤メールアドレス又は日中にご連絡が取れるお電話番号
⑥現在希望をしている職種

こちらでメールが確認できましたら、ご返信いたします。
掲載更新日 令和8年2月16日
仕事内容 当社の尖った技術である重力鋳造技術を用いて製品を製造する職種です。鋳造の機械操作や。材料投入、寸法測定等の業務から始め、先輩社員が一緒になって業務習得をサポートしていく体制となっています。未経験者の方のご応募をお待ちしております。

<製品分野>
・自動車/二輪車分野
 回生協調ブレーキや横滑り防止装置等に使用される超精密部品も手掛けています。
・建設機械分野
・ロボット分野
雇用形態 正社員
※期間3か月間の試用期間あり。
※試用期間中の労働条件は同条件です。
応募条件 年齢: 20歳以上64歳以下
学歴: 高校以上
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必要な経験等: 不問

★NC旋盤・マシニングセンタ経験者歓迎。
★未経験者のご応募もお待ちしております。
勤務地 〒384-2202
長野県佐久市望月2166-1
吉田工業株式会社 本社グリーンヒル

※JR北陸新幹線「佐久平駅」から車30分
勤務時間 交代制(シフト制)
(1) 08時 00分 〜 17時 00分
(2) 17時 00分 ~ 02時 00分
(3) 23時 00分 〜 08時 00分

※交替勤務は13パターンのシフトがあり、多様な働き方が可能方法です。詳細は面接時にご説明します。
給 与 月給200,000円 〜 250,000円
昇 給 あり
(前年度実績:昇給率2.19~6.97%)
賞 与 あり
(前年度実績:年2回、計3.00ヶ月分)
諸手当 ・通勤手当:実費支給 (上限あり 月額20,000円)
休日休暇 年間休日120日+一斉年次有給休暇取得日1日
週休2日制(土日)

年次有給休暇・計画年休制度
年末年始・夏季・GW・産前・産後・育児休暇(復職後、時短勤務可能)・慶弔休暇
福利厚生 ・喫煙室設置(屋内外)
・ユニフォーム支給/貸与
・社員食堂
・無料ボディケア
・社内健康診断
・資格取得支援制度あり
掲載更新日 令和8年2月16日
仕事内容 本社グリーンヒルにおきまして、NC旋盤またはマシニングセンタなどの機械を用いて、製品加工を担当していただきます。材料投入、寸法測定等の業務から始め、先輩社員が一緒になって業務習得をサポートしていく体制となっています。未経験者の方のご応募をお待ちしております。

<製品分野>
・自動車/二輪車分野
 回生協調ブレーキや横滑り防止装置等に使用される超精密部品も手掛けています。
・建設機械分野
・ロボット分野
雇用形態 正社員
※期間3か月間の試用期間あり。
※試用期間中の労働条件は同条件です。
応募条件 年齢: 18歳以上64歳以下
学歴: 高校以上
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必要な経験等: 不問

★NC旋盤・マシニングセンタ経験者歓迎。
★未経験者のご応募もお待ちしております。
勤務地 〒384-2202
長野県佐久市望月2166-1
吉田工業株式会社 本社グリーンヒル

※JR北陸新幹線「佐久平駅」から車30分
勤務時間 交代制(シフト制)
(1) 08時 00分 〜 17時 00分
(2) 17時 00分 ~ 02時 00分
(3) 23時 00分 〜 08時 00分

※交替勤務は13パターンのシフトがあり、多様な働き方が可能方法です。詳細は面接時にご説明します。
給 与 月給185,000円 〜 250,000円
昇 給 あり
(前年度実績:昇給率2.19~6.97%)
賞 与 あり
(前年度実績:年2回、計3.00ヶ月分)
諸手当 ・通勤手当:実費支給 (上限あり 月額20,000円)
休日休暇 年間休日120日+一斉年次有給休暇取得日1日
週休2日制(土日)

年次有給休暇・計画年休制度
年末年始・夏季・GW・産前・産後・育児休暇(復職後、時短勤務可能)・慶弔休暇
福利厚生 ・喫煙室設置(屋内外)
・ユニフォーム支給/貸与
・社員食堂
・無料ボディケア
・社内健康診断
・資格取得支援制度あり
掲載更新日 令和8年2月16日
募集職種 金型設計
業務内容 ①製品形状に合わせた金型設計
②SolidWorksを使ったモデリング
③設計変更やVA/VE提案
応募資格 3DCAD(Solid Works又はCATIA)の実務経験(年数不問)
金型設計の実務経験

※CAD利用技術者、金型製作技能士、機械設計技術者の資格があれば尚可
歓迎するスキル・経験 チームでの技術共有やコミュニケーションを重視できる方
新しい知識や技術・アドバイスを吸収し、チャレンジできる方
勤務地 吉田工業株式会社 佐久平プラント
〒385-0021 長野県佐久市長土呂793番地13
給与 月給:236,000円~376,000円(経験・能力により優遇)
賞与:年2回(業績連動方式)
昇給:年1回
休日・休暇 年間休日数121日 ※会社カレンダーによる
完全週休2日制(土日)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇(試用期間経過後より付与)
待遇・福利厚生 社会保険完備
マイカー通勤可・交通費支給(上限あり)
資格取得支援制度
技術研修・外部セミナー参加支援
社内表彰制度あり
社宅・家賃補助(居住地と勤務地の距離による)
制服貸与
勤務時間 8:00~17:00
※1日8時間勤務、休憩1時間
選考方法 ①書類選考(7日程度要します)
②一次面接・適性検査 
③役員面接
情報掲載日 令和7年8月26日
募集職種 金型加工(5軸マシニングオペレーター)
業務内容 ①5軸マシニングセンターによる金型加工業務
②CAMソフト(hyper mill)を使用した加工プログラムの作成・編集
③加工条件の検討、工具選定、段取り作業
④加工後の寸法確認・品質チェック
応募資格 5軸または3軸マシニング加工の実務経験(年数不問)
CAMによる加工プログラム作成経験
金型加工に関する基礎知識を有する方
図面読解力、加工精度へのこだわりがある方
歓迎するスキル・経験 チームでの技術共有やコミュニケーションを重視できる方
新しい知識や技術・アドバイスを吸収し、チャレンジできる方
勤務地 吉田工業株式会社 佐久平プラント
〒385-0021 長野県佐久市長土呂793番地13
給与 月給:236,000円~376,000円(経験・能力により優遇)
賞与:年2回(業績連動方式)
昇給:年1回
休日・休暇 年間休日数121日 ※会社カレンダーによる
完全週休2日制(土日)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇(試用期間経過後より付与)
待遇・福利厚生 社会保険完備
マイカー通勤可・交通費支給(上限あり)
資格取得支援制度
技術研修・外部セミナー参加支援
社内表彰制度あり
社宅・家賃補助(居住地と勤務地の距離による)
制服貸与
勤務時間 8:00~17:00
※1日8時間勤務、休憩1時間
選考方法 ①書類選考(7日程度要します)
②一次面接・適性検査 
③役員面接
情報掲載日 令和7年8月26日

採用フロー

START

GOAL

会社説明会

対面/WEBにて実施

インターンの受け入れも行っています。
お気軽にご相談ください。

面接(個別)

担当部署の責任者と面接をしていただきます。

適性検査

社風や個性など、お互いの理解を深め合うために行います

面接(個別)

社長を含む役員と面接をしていただきます。

内々定

これからのメンバーとして、私たちと一緒に頑張りましょう! よろしくお願いいたします。